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“三开三有”稳推进
集团公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实录
时间:2019/10/21 11:35:35 作者:雷成宸 来源:宣传部

日前,集团公司党委按照股份公司第二批主题教育工作要求,积极谋划阶段工作,开启“三大模式”,学习研讨有实招,主题活动有氛围,调查研究有依据,各巡回指导小组结合工作推进计划,在各联系单位开展对口指导和帮助,主题教育工作稳步推进。

开启“智学”模式,学习研讨有实招。一是积极“晒学”,利用微信群等平台,组织基层党组织负责人每周在支部书记群里“晒一晒”本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,交流学习心得,确保主题教育活动扎实推进。二是灵活“泛学”,对原有的每月一次党员读书会、周集中学习制度进行了优化,通过在党建管理系统开辟主题教育专栏、学习强国平台、主题教育辅导读本等抓普通党员学习教育、交流探讨,形成了浓厚的学习氛围。三是精准“点学”,召开主题教育工作专题推进会,对各基层党支部关于主题教育具体工作开展的相关问题进行了答疑解惑,收集了意见和建议,确保“精准”指导,确保全面覆盖。四是深度“融学”,结合集团公司第四次党代会确定的各项目标任务,采取主题教育与生产经营、文化活动、发展路线有机结合的“三个融合”工作方式,三维提升主题教育的深度、广度和精度。

开启“践悟”模式,主题活动有氛围。一是开阔视野,利用主题党日组织党支部开展集中观影《我和我的祖国》,组织参观红色革命圣地,进行传统爱国主义教育;二是明晰担当,组织开展党支部书记集中培训班,邀请省委党校老师讲授主题教育专题讲座,明晰党员干部责任担当。三是展喉发声,举办了“守初心、担使命”红歌视频比赛活动,开展了“读《鉴戒》、筑防线”“身边榜样讲故事”“党员集体政治生日”等活动,激励员工明确方向,立足本职,砥砺奋进。

开启“刨根”模式,调查研究有依据。一是深挖根源,各单位通过现场调研、工作汇报、座谈研究、调查问卷、意见征求等方式,直面影响和制约企业高质量发展的各项关键问题、核心问题,分别确定调研方案和调研提纲,为后续调研成果交流会做好准备。二是严格把关,督促各指导组认真对照主题教育总方案、调研方案,检查调研计划、调研报告,重点检查调研方案是否与主题教育总方案一致,调研课题是否与调研方案一致,规避先调研后计划的问题;重点检查报告是否结构清晰:有无调研背景、调研问题和存在不足,原因分析,整改措施是否有针对性等,力求调查研究得出真成果、解决真问题,力戒形式主义、“走秀式”调研。